It is expressly forbidden that executives or staff members of Scientology Orgs (which of course include Saint Hill) audit for pay any outside pcs while employed on staff in any organization anywhere in the world.

Сотрудникам саентологических организаций (к которым, конечно, относится и Сент-Хилл), пока они работают в штате любой организации мира, совершенно определенно запрещается предоставлять платный одитинг любому преклиру на стороне.

To do so with orgs on proportionate pay robs your fellow staff member.

Поступать таким образом с организацией, в которой зарплата пропорциональна доходу, значит грабить своего товарища по работе.

Two executives have been relieved of post in the past two years for permitting this practice in their orgs.

За последние два года были сняты со своих постов два руководителя за то, что позволяли такую практику в своих организациях.

If one has pcs they should be turned over to the org.

Если у кого-то есть преклиры, то их необходимо передать организа-ции.

If staff works hard, pay, particularly under new promotion programmes, is very adequate. Pay only becomes inadequate when policy is out. To keep pay up, keep policy in.

Если персонал работает упорно, то зарплата, особенно при выполне-нии новых программ продвижения, становится вполне достаточной. Зарплата становится недостаточной, только когда имеет место отход от оргполитики. Чтобы зарплата оставалась на должном уровне, обеспечьте, чтобы оргполитика оставалась в действии.

Staff Auditors may only audit family and friends 8 hours per week without pay. This is the original rule, to save them from demands on their free time. This is sometimes interpreted wrongly as permission to audit 8 hours for fee. It is not so applicable. They must not receive pay for those 8 hours.

Штатные одиторы могут проводить одитинг по восемь часов в неделю бесплатно, и только своей семье и своим друзьям. Это правило действует с самого начала существования организаций, чтобы избавить штатных одиторов от посягательств на их свободное время. Иногда оно неправильно истолковывается как разрешение одитировать по восемь часов за плату. Однако это не так - сотрудники не должны получать плату за эти восемь часов.

Just think what you would do in Scientology if I started working for pay outside orgs. Things would get really upset and, as proven by the slump all orgs take whenever I move about or take time off (it just happened again), we need all of us on the team. When I have audited pcs for pay, ever since there have been orgs, I have turned over every cent to the org I was in — they were just org pcs even when they applied to me. (I haven’t offered to audit anyone for years but it would still be done that way today if I did.)

Только подумайте, что бы вы делали как саентолог, если бы я начал работать за деньги на стороне. Дела бы действительно пришли в беспорядок, и - как доказано тем, что всякий раз, когда я переезжаю или беру отпуск, во всех организациях происходит спад (это только что произошло в очередной раз), - нам всем необходимо быть в команде. С тех пор как появились организации, когда я проводил одитинг преклирам за деньги, я отдавал каждый цент той организации, в которой я находился, - эти люди были просто преклирами организации, даже когда обращались ко мне. (Я уже много лет не предлагал никому одитинг, но если бы я и проводил одитинг сегодня, то поступал бы так же, как и раньше.) Не сообщать о случаях, когда нарушается оргполитика по проведению одитинга на стороне, также предосудительно.

Failure to report instances where the outside auditing policy is violated is also reprehensible.

Если у вас нет достаточного количества денег, делайте вашу работу настолько качественно, чтобы все мы катались как сыр в масле. Именно так я и делаю. Попробуйте это, если вам нужны дополнительные деньги. Это работает.

If you don’t have enough money, do your job well enough to put all of us in clover. That’s how I do it. Try it if you need extra money. It works.